En las predicciones de ciberseguridad de este año, el WatchGuard Threat Lab ha contemplado los principales ciberataques que pueden ocurrir en 2020 y ha proporcionado consejos para simplificar su enfoque y detenerlos.  A pesar de que las amenazas que nos acechan no serán menos intensas, complicadas o difíciles de manejar, este es el año de la seguridad simplificada.

Los siguientes puntos son las predicciones de los expertos que dicen que pueden ocurrir a lo largo de este año y en muchas ocasiones estas se pueden prevenir con ciberseguridad de diferentes maneras:

1.-Durante 2020, el 25% de todas las violaciones ocurrirán fuera del perímetro

El uso de dispositivos móviles y los empleados remotos han aumentado el teletrabajo desde hace varios años. Una encuesta reciente realizada por WatchGuard y CITE Research encontró que el 90% de las empresas del mercado medio tienen empleados que trabajan la mitad de su semana fuera de la oficina. Si bien el trabajo remoto puede aumentar la productividad y reducir el desgaste, viene con su propio conjunto de riesgos de seguridad. Los empleados móviles a menudo trabajan sin ninguna seguridad de perímetro de red, perdiéndose una parte importante de una defensa de seguridad en capas. Además, los dispositivos móviles a menudo pueden enmascarar signos reveladores de ataques de phishing y otras amenazas de seguridad. Predecimos que en 2020, una cuarta parte de todas las violaciones de datos involucrarán a teletrabajadores, dispositivos móviles y activos fuera de las instalaciones.

2.-GDPR llega a los Estados Unidos

Hace dos años entró en vigor el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR), que protege los datos y los derechos de privacidad de los ciudadanos de la Unión Europea. Hasta el momento, pocos lugares fuera de la UE tienen leyes similares, pero WatchGuard espera ver que más Estados estén más cerca de igualarlo en 2020.

El RGPD se reduce a imponer restricciones sobre cómo las organizaciones pueden procesar los datos personales, y qué derechos tienen las personas para limitar quién puede acceder a esos datos. Hasta la fecha, las compañías han sido multadas con millones de euros por infracciones del GDPR, incluidos juicios masivos de 50 millones de euros y 99 millones de libras esterlinas en 2019 contra Google y Marriott, respectivamente. Si bien la carga que recae sobre las empresas puede ser intensa, las protecciones proporcionadas a las personas son muy populares.

3.-Los atacantes encontrarán nuevas vulnerabilidades en la transferencia de 5G / Wi-Fi para acceder a la voz y/o datos de los teléfonos móviles 5G

El estándar celular más nuevo, 5G, se está implementando en todo el mundo y promete grandes mejoras en velocidad y confiabilidad. Desconocido para la mayoría de las personas, en grandes áreas públicas como hoteles, centros comerciales y aeropuertos, su información de voz y datos de su dispositivo habilitado para celulares se comunica tanto a las torres celulares como a los puntos de acceso Wi-Fi ubicados en estas áreas públicas.

Los grandes operadores de telefonía móvil hacen esto para ahorrar ancho de banda de red en áreas de alta densidad. Sus dispositivos tienen inteligencia incorporada para cambiar automática y silenciosamente entre celular y Wi-Fi. Las investigaciones de seguridad han expuesto algunos defectos en este proceso de transferencia de celular a Wi-Fi y es muy probable que veamos una gran vulnerabilidad de seguridad de 5G a Wi-Fi en 2020 que podría permitir a los atacantes acceder a la voz y / o datos de teléfonos móviles 5G.

4.-La brecha de habilidades de ciberseguridad se amplía

La ciberseguridad, o la falta de ella, se ha generalizado. Parece que no pasa un día en que el público en general no se entere de alguna nueva violación de datos, ataque de ransomware, compromiso de la red de la compañía o ciberataque patrocinado por el estado. Mientras tanto, los consumidores también se han dado cuenta de cómo su privacidad de datos personales contribuye a su propia seguridad (gracias, Facebook). Como resultado, no sorprende que la demanda de experiencia en seguridad cibernética esté en su punto más alto.

El problema es que no tenemos los profesionales calificados para satisfacer esta demanda. Según los últimos estudios, casi tres millones de trabajos de Ciberseguridad quedaron sin cubrir durante 2018.Las universidades y las organizaciones de ciberseguridad no están graduando a candidatos cualificados lo suficientemente rápido como para satisfacer la demanda de nuevos empleados de seguridad de la información. Tres cuartas partes de las empresas afirman que esta escasez en habilidades de ciberseguridad los ha afectado y ha disminuido su seguridad.

5.-Los sistemas de registro electoral serán objetivo durante las elecciones en 2020

La piratería electoral ha sido un tema candente desde las elecciones estadounidenses de 2016. En los últimos cuatro años, los ciclos de noticias han cubierto todo, desde información errónea difundida en las redes sociales hasta presuntas infracciones de los sistemas estatales de votación. Durante las elecciones presidenciales de Estados Unidos, pronosticamos que los actores de amenazas externas se centrarán en las bases de datos de votantes estatales y locales con el objetivo de crear un caos y activar alertas de fraude electoral durante las elecciones de 2020.

Los expertos en seguridad ya han demostrado que muchos de los sistemas en los que se confían para el registro de votantes y la votación el día de las elecciones sufren vulnerabilidades digitales significativas. De hecho, los atacantes probaron algunas de debilidades durante las elecciones de 2016, robando datos de registro de votantes de varios estados. Si bien estos atacantes patrocinados por el estado parecían trazar la línea evitando alterar los resultados de la votación, se sospecha que su éxito anterior los alentará durante las elecciones de este año, y apuntarán y manipularán el sistema de registro para dificultar que los votantes legítimos presenten sus votos, y para cuestionar la validez de los recuentos de votos.

6.-La autenticación multifactor (MFA) se convertirá en estándar para las empresas medianas

Se predice que la autenticación multifactor (MFA) se convertirá en un control de seguridad estándar para las medianas empresas. Ya sea debido a miles de millones de correos electrónicos y contraseñas que se han filtrado en la dark web, o las muchas bases de datos y contraseñas que quedan comprometidas debido a los ataques que sufren las empresas en línea cada año, o el hecho de que los usuarios todavía usan contraseñas tontas e inseguras, la industria finalmente se ha dado cuenta de que somos terribles al validar las identidades en línea.

La facilidad de uso tanto para el usuario final como para el administrador de TI que administra estas herramientas MFA finalmente permitirá a las organizaciones de todos los tamaños reconocer los beneficios de seguridad de los factores de autenticación adicionales. Es por eso que creemos que el MFA de toda la empresa se convertirá en un estándar de facto entre todas las empresas medianas el próximo año.

7.-El ransomware se dirige a la nube

El ransomware es una industria de miles de millones de dólares para los hackers, y en la última década hemos visto cepas extremadamente virulentas de este malware que causan estragos en todas las industrias. Como con cualquier industria de mucho dinero, el ransomware continuará evolucionando para maximizar las ganancias. En 2020, WatchGuard Threat Lab cree que el ransomware se centrará en la nube.

A pesar de sus daños de gran alcance y sus crecientes ingresos, el ransomware ha dejado la nube intacta. A medida que las empresas de todos los tamaños mueven sus servidores y datos a la nube, se ha convertido en una ventanilla única para todos nuestros datos más importantes. En 2020, se espera ver que este refugio seguro se derrumbe a medida que el ransomware comience a apuntar a activos basados en la nube, incluidos almacenes de archivos,buckets S3 y entornos virtuales.

La cuarta revolución industrial es ya una realidad. Es este un momento histórico que está llamado a cambiar, una vez más, toda la industria de la fabricación y de la producción, transformando con ello el modo en que nos relacionamos con el entorno y sobre todo la forma en que lo consumimos.

La industria 4.0 hace uso de elementos tan revolucionarios e innovadores como el internet de las cosas, la computación en la nube, el análisis y la integración de datos de forma masiva con el Big Data y los últimos adelantos tecnológicos. Esta fusión de elementos promete dar un giro total a toda la industria y a sus procesos de producción y fabricación.

Ya se está comprobando en el día a día que cada vez la ciudadanía está más interconectada gracias a internet, el mundo que se está construyendo está cada vez más digitalizado, la robótica sigue su camino en la conquista de las empresas, los entornos sociales y el ámbito familiar y particular. Quien no esté preparado para este mundo corre el riesgo de salir despedido sin posibilidades de encontrar trabajo en este entorno que ya es una realidad.

El futuro es para aquellos que estén plenamente involucrados en los procesos que lleven a cabo la implantación definitiva de la industria 4.0 y su posterior desarrollo. Para estar capacitado y formar parte en el presente y futuro de la llamada cuarta revolución industrial, hay que estar a la última en las innovaciones tecnológicas y sus relaciones con los negocios y empresas.

Para lograr la mejor especialización en este sentido, un master industria 4.0 se posiciona como la opción más completa para entender y actuar en consecuencia ante los retos que ya están llegando a la realidad empresarial.

El almacenamiento, el procesamiento y la transmisión y recopilación de datos masivos ha conducido a crear nuevos elementos, considerados en la actualidad como esenciales para entender el nuevo paradigma que representa la industria 4.0.

Los sistemas ciberfísicos

Se denomina de esta forma al resultado de conferir, a los componentes y objetos físicos que se dan en los entornos laborales, capacidades relacionadas con la computación y establecer comunicación entre ellos para transformarlos en elementos inteligentes. Estos sistemas recopilan información y datos de los procesos ocurridos en el mundo real a través de sensores. Es el Internet de las Cosas, pero en entornos industriales.

El internet de las cosas (IoT)

El IoT (Internet of Things) no es otra cosa que la interconexión digital de cualquier objeto cotidiano con internet. La idea es favorecer y facilitar la vida de las personas mediante procedimientos de aprendizaje, volviendo los objetos inteligentes.

El Big Data

Con este nombre se describe a un gran volumen de datos (estructurados o no estructurados) que circulan por la red y que las organizaciones requieren para diferentes fines y objetivos, sobre todo comerciales y de estadísticas. Con el Big data el análisis de la información facilitará la toma de decisión y los movimientos estratégicos de los diferentes negocios.

El Cloud Computing

Este concepto se refiere a la oferta de servicios de computación usando como vía de comunicación la red a través del almacenamiento de datos en la nube. Con este servicio, el usuario, sin tener que instalar nada en el ordenador, podrá acceder a un sinfín de utilidades de todo tipo, desde profesionales hasta sociales y personales.

¿Te has preguntado qué es y para qué sirve una feria de empleo? Es más, ¿realmente sirve o solo voy a ir a perder mi tiempo? Estas son interrogantes que a muchos de nosotros nos han abordado al momento de tomar la decisión de si ir o no a uno de estos dichosos eventos.

La feria del empleo, es una alternativa bastante atractiva para todas aquellas personas que quieren conseguir algún puesto en una empresa, ya que aquí se presentan las más influyentes del país. Estos eventos no sólo son beneficiosas para los solicitantes de empleo, ni mucho menos. También tienen muchas ventajas para las empresas. Las ferias de empleo son muy atractivas para las empresas, ya que pueden satisfacer a muchos candidatos activos que van a buscar empleo en esos días. También es una manera de tener un contacto informal inicial rápida, pero también humano. Ventaja que no tiene al recibir un CV puro en un buzón o correo.

En cuatro o cinco horas que dura una jornada en una feria de empleo, el empleador puede recibir docenas de candidatos por puesto anunciado. Los reclutadores y gerentes tienen la oportunidad de interactuar personalmente con los candidatos interesados ​​en su negocio. Para las empresas, las ferias de empleo pueden ser el primer acercamiento en el proceso de selección y muchos empleadores también ofrecen una primera fase de entrevistas de selección.

Por eso te mostramos algunos de los beneficios de las ferias de empleo, las cuales de igual manera te ayudarán a llevar un proceso adecuado a la hora de conseguir un trabajo:

Mejorar la visibilidad de su marca

Las ferias de empleo ocupan un lugar fundamental en el negocio de las relaciones públicas. Son una manera de proyectar una imagen positiva de su empresa, de fomentar la llegada de perfiles con talento y de tener una conversación con la gente real, en lugar de con los CVs.

Para las empresas, las ferias de empleo pueden ser una primera selección

Los empresarios que participan en una feria de trabajo desarrollan su imagen de marca entre los demandantes de empleo, estudiantes, trabajadores, e incluso a otros empleados: Durante el tiempo corto en el que están asistiendo a la feria, miles de ojos se posan sobre el stand absorbiendo los mensajes que envían. Muchos empleadores han admitido participar en estos eventos públicos con el fin de desarrollar su marca.

Candidatos inusuales

En general, los reclutadores tienen una idea muy clara y se detienen ante perfiles que buscan para una función en particular. En este sentido, las ferias de empleo ofrecen una oportunidad para que los reclutadores se encuentren y hablen con los candidatos que se salen de lo común. Uno de los ejemplos más comunes es, probablemente, el brillante estudiante de humanidades, que independientemente de su disciplina en particular, ha desarrollado una serie de habilidades variadas y ricas, que no sólo cumple con las expectativas de un reclutador, sino que las supera en muchos casos.

Encuentros con otras empresas

Los reclutadores aprecian la oportunidad de conocer a otros reclutadores y otros profesionales que trabajan en su campo. A medida que las comunicaciones y transacciones virtuales están creciendo, no hay nada como la eficacia de una reunión entre dos profesionales de los recursos humanos. Las ferias de empleo sirven como puente virtual, conectan a las personas y empresas en una relación mutuamente beneficiosa.

¿Conseguir trabajo en una feria de empleo?

Cuida tu imagen

Aunque esto no es una entrevista de trabajo clásica, no es una razón para presentarse a los responsables de recursos humanos de diferentes empresas con unos jeans viejos. Camisa y cara afeitada para los hombres, chaqueta y maquillaje discreto para las mujeres.

Prepara la feria de empleo

Todas las empresas que participan en el evento suelen anunciarse con anterioridad: recaba toda la información que puedas de las empresas que te interesan. ¿Están las empresas en las que te gustaría conseguir trabajo?, ¿Qué trabajos hay disponibles? Es importante que conozcas de antemano a quién vas a presentar tu curriculum para adaptarlo.

Imprime tu curriculum vitae

No te olvides de imprimir un número suficiente de curriculums vitae y traer tarjetas de visita, si tienes. De igual manera que todos tus datos siempre estén actualizados.

Prepara una presentación de 30 segundos

Una feria de empleo es un evento de networking: prepara un discurso en el que muestres tu experiencia. Ten en cuenta que deberás presentarte ante muchos responsables de recursos humanos de diferentes empresas.

Recoge tarjetas de visita

Cuando te reúnas con los diferentes responsables de las empresas presentes en la feria de empleo, no te olvides de pedir a cada uno una tarjeta. Así, podrás ponerte en contacto con ellos para preguntarles si están interesados ​​en tu candidatura.

Se práctico en la feria de empleo

No te olvides de comer antes de llegar a la feria de empleo, esto te permitirá ser más específico y concreto en tu prospección. Además, de que tendrás la energía suficiente durante esas horas y no tendrás que pensar en una hora de comida.

¿Alguna vez te has cruzado con alguien que parecía tener todo hecho y era por mucho la persona más productiva que conocías? ¿Por qué no puedes ser así? Te mostraremos los consejos que consideramos que te pueden servir para que tengas un día productivo en el trabajo.

Planea tu día la noche anterior

Tómate de 10 a 15 minutos para hacerlo. Adoptar este hábito produce beneficios fenomenales. La falta de sueño normalmente es ocasionada por pensar en las cosas que tienes que hacer al día siguiente. Esto hace que la mente no descanse y se vuelve mucho más difícil tener una buena noche de descanso. Al planear tú día, despertarás listo para tocar el piso y saber exactamente qué debes hacer. 

Mide los resultados, no las horas       

No mires la cantidad de horas que has trabajado, porque eso no quiere decir que has sido más productivo (es decir, que creaste más valor para tu empresa en relación al tiempo que invertiste). Ahora, aunque hay empresas que funcionan con esta lógica, el problema es que muchas compañías siguen valorando la presencia física de los trabajadores en la oficina.

Entonces, el desafío está en cómo convencer a tu jefe de que lo que realmente importa son los resultados. Para eso, lo mejor es que quede claramente establecido desde el principio qué se espera de ti, en cuánto tiempo, y cómo se van a medir los resultados.

Fije sus objetivos y defina las estrategias para alcanzarlos

Junto con tener metas de trabajo claras y medibles que se deben lograr en el corto, mediano y largo plazo, también es clave definir los caminos (estrategias) más adecuados para conseguir tales objetivos.

No le prestes atención a las cosas pequeñas

Hay demasiadas cosas que nos sobrepasan y no son importantes. Por ejemplo, la avalancha de correos electrónicos.

Muchas personas revisan el correo cada cinco minutos, pero lo mejor es revisarlo cada hora o dos. Y cuando lo revises, préstale atención solo si el asunto del correo o la persona que lo envía son relevantes. Cuando lo abras, decide rápidamente si requiere una respuesta y si es así, hazlo de inmediato. Guardar correos pendientes para más tarde, suele ser improductivo.

Toma una caminata o come fuera de la oficina      

En lugar de almorzar en tu oficina, encuentra el lugar más cercano donde puedas estar y relajarte. Una estrategia para rejuvenecer y estar preparado para aguantar el día completo es que tomes una caminata a la hora de la comida. Esto te ayudará a aclarar tu mente del desorden y distracciones del día y debería recargarte para una segunda parte del día más productiva.  

Decide

Para realmente volverte la persona más productiva, primero debes decidir hacerlo. No te castigues sobre lo improductivo que has sido o pienses sobre lo productiva que es otra persona. Esto nunca te llevara a donde debes llegar. Tomar la decisión es sólo la mitad de la batalla. Una vez que has tomado medidas, comenzarás a retarte y verás lo mucho que puedes lograr cualquier día.

Vete a casa      

En muy pocas ocasiones hay una razón suficiente para quedarse en el trabajo y no llegar a casa a la hora de cenar. Vete a casa a una hora razonable y cena con tu familia o con las personas que son importantes en tu vida. En ese momento, no contestes correos, ni llamados telefónicos. Ese es un tiempo diario para disfrutar con quienes tienes una relación cercana.

A menudo la gente siente vergüenza de irse más temprano, porque piensa que los demás lo van a juzgar. Sin embargo, muchos de tus colegas han perdido su tiempo todo el día en reuniones o haciendo cosas improductivas. Si trabajaste intensamente, vete a casa temprano.

Estudiar y trabajar al mismo tiempo es positivo para los profesionistas. Y así lo considera 90% de los mexicanos que eligen realizar ambas actividades, de acuerdo con una encuesta realizada por OCCEducación y basada en la respuesta de 500 profesionistas en el último semestre de la Universidad.

Además, la encuesta destacó que el 33% de los universitarios dijeron que para poder estudiar y trabajar al mismo tiempo se requiere crear más empleos de medio tiempo para jóvenes, 28% consideró que se necesita flexibilidad de horarios en las universidades, mientras que 25% indicó que lo ideal es aumentar las opciones de planes de estudios en la educación virtual para poder combinar la educación presencial y en línea con el trabajo.

Tomar la decisión de estudiar y trabajar a la vez no es fácil, pero cuando se tienen las ganas y el deseo de hacerlo se puede lograr. Estos tips pueden ayudarle a cumplir su objetivo.

1.-No sacrifique horas de descanso

Si piensa que trabajar unas horas de más le hará rendir más el tiempo, no siempre es así. El cuerpo requiere de un descanso adecuado para funcionar correctamente; de lo contrario, la capacidad de concentración y de ser productivo puede verse afectada.

2.-Organiza bien tu calendario

Lo primero y fundamental es que logres gestionar bien tu tiempo. Si tienes la posibilidad de elegir las clases que vas a cursar por semestre, intenta no sobrecargarte. Elige las materias más fundamentales y asegúrate que los horarios no impidan que cumplas con tus obligaciones en el trabajo.

3.-Utiliza los métodos de estudio adecuados

De la misma forma que organizaste tus horarios, debes planificar tus horas de estudio para que rindan al máximo. El primer consejo es que intentes no faltar mucho a clase, sino luego te será más difícil ponerte al día. También es recomendable que tomes apuntes y a la hora de estudiar utilices estrategias, como resúmenes y mapas mentales.

4.-Sé realista

No te fuerces más de la cuenta si no puedes. Ante todo está nuestra salud, y si ves que no vas a poder compaginar ambas cosas, es mejor bajar el listón o ser flexibles con nosotros mismos. Buscar trabajos que nos exijan menor estrés o repetir algún año son cosas que pueden ocurrir y que no pasa nada porque pasen. Trabajar y estudiar al mismo tiempo implica vivir demasiado rápido, pero no necesariamente invadido por el estrés laboral.

Debes analizarte a ti mismo antes de comenzar nada, ser realista respecto a la cantidad de estrés a la que estarás expuesto y valorar qué te conviene más.

5.-Establece unas metas

Dejar todo al porvenir no es una buena idea como norma general, pero cuando se trata de compaginar estudios y trabajo esto pasa a ser algo casi prohibido.

Si nos establecemos unos objetivos concretos nos será más fácil conseguirlos, y si encima apuntamos estos objetivos en una lista para ir tachándolos según los logramos nos motivaremos más.

6.-Rodéate de amigos

Tanto en el trabajo como en los estudios es imprescindible rodearte de personas con las que te lleves bien.

Muchas veces quizá no podamos acudir un día a clase y necesitemos unos apuntes, o que en el trabajo tengamos que cambiar nuestro turno de trabajo. Siempre es mejor recurrir a un colega o amigo para este tipo de cosas, ya que estarán más dispuestos a hacernos el favor. Por supuesto nosotros deberemos ser recíprocos en ello y devolver el favor tarde o temprano. No hay que abusar de la amabilidad de las personas.

7.-Se disciplinado

El modelo de estudiar y trabajar implica definitivamente que usted maneje muy bien su agenda, sea muy organizado y eficiente en el trabajo y tenga esquemas de trabajo en equipo en el estudio que alivianen su carga académica.

8.-Home office

A veces funciona mejor trabajar desde la casa. Allí las personas son más productivas, les rinde más y aprovechan mejor el tiempo.

Cinco sentidos. Eso es lo que siempre nos han contado que tiene el ser humano: vista, oído, tacto, gusto y olfato. En realidad, tenemos muchos más -aunque ninguno nos permitirá ver a los muertos- como la termorecepción que nos permite sentir la temperatura, el conocimiento de dónde están las diferentes partes de nuestro cuerpo, o el sentido del equilibrio. Desde hace décadas, la realidad virtual trata de introducirnos en entornos fabricados con píxeles en vez de con átomos pero el camino hacia Matrix no es fácil y va a hacer falta mucho más que engañar a nuestros ojos y a nuestros oídos para meternos por completo en un entorno imaginario. La tecnología háptica busca embaucar otro de nuestros sentidos: el tacto.

A pesar de que el sentido del tacto no ha tenido un papel estelar como un medio de interactuar con las máquinas, laboratorios en todo el mundo están ansiosos de cerrar la brecha, y las primeras aplicaciones comerciales están llegando al mercado.

Hasta ahora hemos interactuado con un entorno virtual usando una pluralidad de dispositivos portátiles. Según expertos en el tema, en el futuro cercano, no habrá necesidad de que carguemos computadoras portátiles ni teléfonos móviles.

La implementación de la tecnología háptica nos llevará a una nueva era, en la que el mundo virtual estará con nosotros aunque no lo veamos pero si podremos sentirlo.

Los científicos han desarrollado una piel artificial suave y flexible hecha de silicona y electrodos. Esta piel artificial está compuesta por sensores y actuadores suaves que permite que se ajuste a la forma exacta de la muñeca del usuario. Mientras tanto, la retroalimentación háptica es proporcionada por la presión y la vibración.

Es un sistema adaptable con sensores que miden constantemente los movimientos y la deformación de la piel desencadenando una respuesta táctil en tiempo real. Es la primera vez que se desarrolla una piel artificial completamente suave con sensores y actuadores integrados.

En Bristol, Inglaterra, la compañía Ultrahaptics usa ultrasonido para producir «puntos focales» -ondas de sonido concentradas suspendidas en el aire- que crean esencialmente un botón flotante e invisible que responde a la retroalimentación táctil.

Esta misma empresa desarrolló un software capaz de usar la vibración del teléfono para generar sensaciones mucho más precisas que hasta ahora. De hecho, fue usada por el canal de cable americano Showtime para promocionar su serie estrella Homeland en dispositivos Android con un trailer que simulaba la vibración de las aspas de un helicóptero y explosiones.

La llegada de esta tecnología a los smartphones ha llevado a Google a abrir una nueva sección en la app store, juegos que puedes sentir, entre los que destacan Angry Birds Friends o dos de las entregas más memorables de la saga Grand Theft Auto: Vice City y San Andreas, juegos con los que ya puedes vibrar en tu dispositivo.

El usuario puede «sentir» esos puntos e incluso puede diferenciarlos, y tocar algo que no existe debe ser una experiencia alucinante.

Quizás porque la tecnología ya nos acostumbró a escuchar lo que no vemos y a ver lo imposible o quizás porque el sentido del tacto transmite mucha más información a nuestro cerebro de la que un solo sentido puede proporcionar.

La realidad es que todos, pero absolutamente todos desean convertirse en trabajadores exitosos y destacar siempre entre los demás. Pero bien sabemos que esto no sucede de la noche a la mañana, y que mucho menos sucede por casualidad.

Para lograr el éxito, es necesario basar el trabajo en la excelencia y la productividad, buscar siempre lo mejor en cada tarea ejecutada. Además, no es sólo la manera en que trabajas lo que importa, es como te comportas con tus compañeros y tus superiores.

Si quieres convertirte en un trabajador exitoso, aquí va una serie de consejos que deberías seguir.

1.- Imita a tus superiores     

Evidentemente, tus superiores no llegaron al puesto donde están por arte de magia, fueron hechos particulares que marcaron ese destino. Se prepararon adecuadamente y poco a poco fueron creciendo y convirtiéndose buenos en lo que hacían.

Si buscas un ascenso, entonces empieza a hacer todo con ganas y esmero, tratando de lograr siempre los mejores resultados.

2.- Ofrece tu tiempo       

No existe nada más valioso que el tiempo de una persona, y si aparte de tu jornada laboral, estás disponible para tu jefe y cualquier evento repentino de tu trabajo, indudablemente te convertirás en una persona en la que él pueda confiar.

La mejor herramienta que puedes adquirir para gestionar mejor tu tiempo, es un teléfono inteligente. De esta manera, podrás responder correos electrónicos incluso cuando estés en cualquier lugar.

3.- Desempéñate con honestidad

Las mentiras dentro del trabajo pueden perjudicar no solo la relación con tu jefe, sino también los vínculos con tus compañeros. Actúa de forma transparente y honesta en todo momento y los demás harán lo mismo contigo.

4.- Aprende de tus errores

Es probable que a lo largo de nuestra vida laboral nos equivoquemos muchas veces, y es normal. Lo importante es sacar aprendizajes de esos errores y procurar no volver a repetirlos.

5.- Comunícate con tu jefe

Se dice que la comunicación es la base de toda relación, y esto también aplica en la relación laboral que tengas con tu jefe. A veces hay cosas importantes que suceden en la empresa y que los superiores pueden ignorar por completo, o que se enteran por rumores mal infundados.

No hagas lo que muchos empleados hacen al enterarse de algo que puede comprometer el desempeño de la empresa, como callar o simplemente crear rumores.

En vez de esto, sé el primero que le haga saber las cosas, y verás la confianza que tu jefe te tendrá a corto y largo plazo.

6.- Busca crecer en la empresa

No esperes a que algún día te propongan un nuevo puesto de trabajo en la empresa, ya que eso tal vez nunca ocurra. Actívate y comienza a crear tu propia carrera dentro de la empresa. Recuerda que nadie se hace millonario, exitoso o influyente por actuar de forma pasiva.

7.- Aprende constantemente

No se trata solo de aprender cosas al azar, sino de investigar más sobre tu trabajo y el rubro al que pertenece la empresa. No cabe duda que el hecho de que domines temas concernientes a la temática de tu trabajo, te hará resaltar entre tus demás compañeros de trabajo.

Si en la empresa trabajan con algún software especializado, entonces dedícale algún tiempo fuera de tu jornada laboral. La idea es que domines las herramientas de trabajo, no que ellas te dominen a ti.

8.- Aprende a trabajar en equipo

El trabajo en equipo puede ser difícil por el hecho de que las personas tienen ritmos y maneras distintas de pensar. Es un arte en el que debes aprender a trabajar y que te traerá muchos beneficios como empleado.

Asegúrate de establecer buenas relaciones con tus compañeros de trabajo, y si es posible actúa como un verdadero líder.

9.- Ten la iniciativa y sé responsable          

No esperes a que te digan qué hacer, toma la iniciativa por completo en los proyectos e incluso tómate el atrevimiento de hacer propuestas. Claro, siempre y cuando el entorno te permita hacerlo.

Asimismo, sé responsable en cada una de las tareas que te asignen, sin necesidad de que te estén recordando todo lo que tienes que hacer.

10.- Comprométete con la compañía

La idea no es sólo ir a trabajar y hacer las cosas bien. Es importante que desarrolles un sentido de empatía y de pertenencia hacia la empresa para la cual trabajas. Esto, sin duda, te motivará a dar lo mejor de ti en cada tarea que ejecutes.

Ser un trabajador exitoso conlleva compromiso, constancia, responsabilidad e incluso un poco de ambición. Esto te ayudará a convertirte en un trabajador donde sea que trabajes.

La manifestación de ciertas emociones pueden crearnos problemas y dificultades, especialmente en el trabajo. Si eres de los que no puede esconder lo que siente; tu cara lo dice todo, se te notan las emociones, por ejemplo, de ira, a la hora de hablar, entonces es momento de que aprendas a pensar positivo, cuando todo va mal, calmar y gestionar la mente, a tu favor.

1. El primer paso para aprender a controlar y gestionar tus emociones es conocerlas.

Dedícale el tiempo que necesites a identificarlas y a conocer cuáles son las emociones que te provocan las distintas situaciones a las que te enfrentas, tanto en el trabajo como en tu vida personal.  Recuerda cómo te comportaste en situaciones concretas y medita sobre cómo te habría gustado hacerlo. ¿Te pusiste a la defensiva en aquel choque con un compañero de trabajo? ¿Te mantuviste callado en aquella conversación con tu jefe? Haz una lista con estos comportamientos y piensa cómo podrás enfrentarte a ellos la próxima vez. 

2. La inteligencia emocional te ayudará a controlar y gestionar tus nervios.

Hay dos grupos de personas: Los primeros se bloquean cuando les invaden los nervios frente a una situación, ya que  interpretan estos nervios como algo negativo, como una señal de alerta o como un aviso de su cuerpo para salir de ahí. El otro grupo de personas son aquellos que interpretan esos nervios como excitación y ganas de hacerlo bien: una señal de motivación que hará que su ponencia, reunión o entrevista de trabajo sea un éxito. ¿A qué grupo perteneces?

3.Trabaja la inteligencia emocional… ¡en grupo!

Si la inteligencia emocional tiene enormes ventajas y beneficios en ti, imagínate en todo un equipo! La inteligencia emocional consigue aumentar la confianza entre los miembros, el sentido de identificad de grupo y su efectividad… Es el engranaje perfecto que hace que el objetivo del grupo supere las expectativas. Descubre cómo mejorar las relaciones con tus compañeros de trabajo.

4.Tu autoestima, la base de la inteligencia emocional.

Una persona inteligente emocionalmente es aquella que confía tanto en los demás como en él mismo. Es aquella persona que aprende a expresar sus sentimientos de forma clara y que dedica esfuerzos a aprender de los demás.  Que valora las ideas ajenas y que no tiene miedo a exponer las suyas.

5- Háblalo con una persona cercana

Obviamente hablar de tus sentimientos en mitad del día de trabajo no es algo común, pero sí puedes hacerlo siempre y cuando lo hagas con alguien que no tenga nada que ver con tu vida laboral. Si vas a decir algo, vete a un lugar privado, y procura que sea lejos de los demás empleados. Una vez estés lejos, llama o envíale un mensaje a una persona que te sepa escuchar y entender, pero que no te juzgue y que tal vez te dé consejo o palabras de aliento para salir de ese momento emocional. En esta conversación, procura no criticar, sino de exponer los hechos y tus emociones tal como son para ti, y con sentido de la auto responsabilidad.

Con la llegada del nuevo año, toca hacer previsiones. Y en lo que al desarrollo tecnológico se refiere, la velocidad con la que avanza todo es de tal calibre que resulta muy complicado dilucidar cuáles van a ser las tecnologías que más peso y protagonismo van a ostentar este 2020.

Desde Syntonize, empresa tecnológica centrada en la creación de valor en organizaciones a través de servicios digitales, han hecho su apuesta y han recopilado las que, a su entender, serán las 10 tecnologías que centrarán el debate de la innovación los próximos 12 meses. Entre ellas, se encuentran el 5G, el wifi 6, la analítica avanzada de datos o la automatización robótica de procesos (RPA). No obstante, Juan Quintanilla, el CEO de la firma, advierte que “la tecnología va tan rápido que es probable que surjan innovaciones que ni siquiera conocemos ahora mismo”.

Expertos en la industria hablaron para aclarar algunos puntos que grafiquen de manera concreta ciertas consideraciones respecto al 5G. Marcos Scheffer, VP de Redes, Ericsson LATAM Sur, Raúl Mendoza, Solutions Marketing manager para América Latina de Huawei y Eric Rodriguez, Technical Solutions Architect AMX de Cisco, compartieron con AETecno los avances de la industria y las proyecciones a corto plazo para la implementación masiva de este tecnología.

1. ¿CUÁL ES EL ESTADO ACTUAL DEL 5G?    

-Marcos Scheffer, VP de Redes, Ericsson LATAM Sur: La tecnología 5G comenzó a ser adoptada mundialmente a partir del año pasado y transformará el mundo como lo conocemos. La primera demostración de caso de uso que Ericsson condujo fue en las Olimpiadas de Invierno en Corea en 2018, y la primera red que fue lanzada fue con Verizon, en Estados Unidos, en octubre del mismo año. Todos los grandes operadores en Estados Unidos ya han asegurado lanzamiento comercial hasta la mitad de 2019.

Hay otros mercados que también esperan volúmenes significativos de suscripción temprana a 5G, incluyendo a Corea de Sur, Japón y China. En Europa, ya se han concretado algunas subastas de espectro, mientras que otras se desarrollarán en los años siguientes. Las primeras suscripciones comerciales de 5G para la región, se esperan para 2019.

-Raúl Mendoza, Solutions marketing manager para América Latina: -El estado del 5G en este momento ya está totalmente definido, no hablamos de que sea un estado futuro, una tecnología que sirva para un futuro, de hecho, el slogan principal acá en Huawei es “5G is on”, o sea, ya están dando esa tecnología. Tenemos ahorita ya despliegues que se están dando de redes productivas en Corea; nosotros con un operador que se llama LG Uplus, tenemos más de 12 mil sitios instalados a la fecha y es la red en producción más grande actualmente.

Tecnológicamente hablando, a nivel global, ya tenemos las redes punta a punta totalmente definidas de lo que va a ser el 5G, sabemos cuáles van a ser las frecuencias; la GSMA ya definió cuáles son los estándares desde el punto de vista de core, también lo que son los estándares del wireless definidos. Realmente eso era lo único que necesitábamos los fabricantes para poder ya fabricar y tener todo lo que es el acceso y el camino de la información hacia los centros de datos, ya lo tenemos.

2. LA PRINCIPAL NOVEDAD QUE SE ESPERA PARA 2020                   

-Raúl Mendoza, Huawei. En este punto lo que estamos viendo es que ya empiezan a ver los primeros despliegues de 5G. Pero la mayoría dentro de la región de América Latina, lo primero que están haciendo es enfocarse a transformar sus redes tanto IP como ópticas para poder recibir posteriormente ya una implementación en las redes de acceso, lo que ya todos conocemos como el wireless, como el inalámbrico.

Entonces ahorita lo que tenemos en toda la región a nivel de Latinoamérica son conversaciones muy serias para estar entendiendo cuál es la capacidad que vamos a estar inyectando de tráfico hacia estas redes. Otra discusión que se está dando, que va a dar pie al despliegue de redes de acceso formales, es la licitación de los espectros, que es exactamente lo que está haciendo Chile ahora. Estamos entendiendo cuáles son las frecuencias que van a necesitar y también los anchos de banda que van a tener los operadores para que, basados en eso, empiecen a hacer un acomodo de las redes inalámbricas.

Realmente lo que está retrasando despliegues mucho más en serio con fechas es que no existían hasta el momento terminales con capacidades 5G. Podemos ahora estar hablando que muchos operadores ya quisieran empezar a hacer uso de las redes, empezar a desplegar fuerte y de una forma masiva el 5G pero de nada te sirve si no tienes a la gente que traiga los teléfonos 5G, que traiga los modem 5g para dispositivos de banda ancha.

–Eric Rodriguez, Cisco: Una de las principales novedades que veremos en el mercado en 2020 son los primeros anuncios de servicios 5G por parte de operadores móviles. Estos servicios estarán habilitados dentro de ecosistemas en donde el segmento empresarial, el sector público y las tecnologías del internet de las cosas jugarán un papel importantísimo. Ejemplos de usos en el corto plazo en 5G son enlaces de última milla inalámbricos de alta capacidad y bajo costo; y la cobertura de zonas rurales para aumentar la inclusión digital.

3. ¿CUÁNDO Y CÓMO SE MATERIALIZARÁ ESTA RED?

-Marcos Scheffer: Para Ericsson, el 5G ya es una realidad a nivel mundial: ya tenemos firmados 12 contractos comerciales con diferentes operadoras que están permitiendo el lanzamiento de la nueva tecnología en Estados Unidos, Europa, Asia y Oceanía. Mientras, Ericsson tiene otros 42 acuerdos en curso. En Latinoamérica, se espera la implementación del 5G entre 2019/2020, ofreciendo una mejor experiencia de uso para los usuarios de los smartphones y además para varios sectores de la industria.

-Eric Rodriguez, Cisco: 5G está comenzando a materializarse en 2019. Este es un año de definición de arquitecturas, pruebas piloto y estrategias de participación en el mercado. Seguramente en la primera mitad de 2020 veamos un crecimiento importante de servicios 5G sobretodo en regiones desarrolladas. En las economías emergentes probablemente el crecimiento se dé en 2021. Sin embargo, es en las regiones en desarrollo en donde existe un gran potencial para que las tecnologías de 5G implusen la inclusión digital, lo que puede resultar en una aceleración en la adopción de estos servicios.

4. EMPRESAS O USUARIOS: ¿QUIÉNES SERÁN LOS PRINCIPALES O PRIMEROS IMPULSORES Y BENEFICIARIOS?

-Raúl Mendoza, Huawei: Los primeros beneficiados va a ser la comunidad general y puntualmente el usuario final, le llamamos la gente masiva, o sea, no hablamos de pequeños negocios, grandes negocios, realmente ellos van en una segunda generación del 5G. ¿Por qué es esto? Lo más sencillo ahora para el 5G es empezar a ofrecer conexiones primero a nivel masivo en zonas densamente pobladas y en segundo lugar es la capacidad de ofrecer conexiones con la banda ancha o un ancho de banda muy grande. Entonces, los primeros casos de uso que nosotros estamos viendo es por ejemplo en cualquier tipo de aplicativo que esté usando datos de una forma masiva, básicamente gaming que es juegos en 2k en 4k, dispositivos de realidad virtual o realidad aumentada, tenemos varios de estos dispositivos acá en el MWC, entonces todo esto apunta de una forma inmediata al usuario de a pie, o sea básicamente, a las personas.

Posteriormente, estaríamos viendo todo lo que tiene que ver con la masividad de este tipo de soluciones básicamente para IoT. Ya no estamos hablando de gente, sino de cosas conectadas, y eso viene como segunda generacion. Y en tercera, es básicamente servicios que tiene que tener una retroalimentación en tiempo real, son servicios de ultra baja latencia pero eso ya lo estaremos viendo muy probablemente a finales del 2025.

Del 2020 a 2022 prácticamente sólo son usuarios, del 2022 a 2024 estaríamos hablando de un IoT de una forma masiva. La inmediatez nos va dar soluciones que seguramente se van a ir también ya de uso industrial en los automóviles de conducción autónoma, el manejo de drones en toda la ciudad automatizado, pero como eso tiene que tener una retroalimentación inmediata (ultra baja latencia), eso se va a estar viendo a finales del 2024 o 2025.

-Eric Rodriguez, Cisco: 5G no es solamente una nueva generación de redes de acceso celular. Si bien uno de los casos prácticos de uso es la mejora en velocidades de navegación móvil, 5G se visualiza como una plataforma de habilitación de servicios en donde existen oportunidades para todas las industrias. 5G asume la percepción de un servicio de conectividad ubícuo, confiable y seguro; y busca resolver retos importantes que verticales de negocio como los sistemas de transporte, el turismo, servicios de emergencia y salud aprovecharán para transformarse hacia la digitalización. La masificación del internet de las cosas es también un objetivo consensuado de 5G. Por estas razones, de manera natural las empresas, los gobiernos y los usuarios se vuelven el ecosistema impulsor de 5G.

El último informe de la empresa ESET (Enjoy Safer Technology), Tendencias de Ciberseguridad 2020: La tecnología se está volviendo más inteligente, ¿y nosotros?, explora las predicciones que los expertos en seguridad informática de la compañía anuncian de cara al nuevo año que comienza. En el informe los investigadores revelan cuáles son los principales desafíos que tanto usuarios hogareños como empresas, deberán afrontar a lo largo del año.

La niebla de noticias falsas se espesa                                

El término “noticias falsas” (fake news) saltó a la fama debido a la protesta en torno a la manipulación de información y datos en las elecciones estadounidenses de 2016, y no hay duda de que será un tema de controversia el 2020. Si bien Facebook recibió una multa de US$ 5 mil millones este año por su papel en el escándalo de Cambridge Analytica, para el evangelista de seguridad global, Tony Anscombe, la falsificación de información no muestra signos de detenerse en 2020.

Aprendizaje automático (Machine learning), ¿crear seguridad o atacarla?

Si bien la inteligencia artificial autosostenible aún está lejos, el aprendizaje automático está avanzando como uno de los principales desarrollos tecnológicos de la época. Aunque esto presenta posibilidades interesantes para la industria de la ciberseguridad, los ciberdelincuentes también utilizarán Machine Learning para aumentar la escala y la complejidad de sus ataques.

Una técnica que se utiliza es el deepfakes (falsificadores), y el especialista en seguridad de ESET, Jake Moore, predijo que en 2019 se vio un aumento en el uso de esta tecnología por parte de los ciberdelincuentes. “Los deepfakes están aumentando su calidad a un ritmo impresionante”, escribe, “el futuro podría ver esta tecnología convertirse en un lugar común para dañar a las figuras públicas al hacer que parezcan decir lo que el creador quiera“. Los usuarios deberán aprender a tratar los videos con una pizca de escepticismo.

Privacidad de datos

Durante el 2019 se aprobaron o implementaron leyes de notificación de incumplimiento nuevas o ampliadas, de todos modos la sensación de desconfianza en torno al uso de datos permanece omnipresente. Lysa Myers, investigadora de seguridad, sostiene que hasta que las multas por violación de privacidad acumulen un porcentaje mayor de los ingresos de las megacorporaciones, este problema no desaparecerá.

Lysa se hace eco de la opinión de la Asociación Internacional de Profesionales de la Privacidad, que aconseja a las empresas conservar la funcionalidad respetando la privacidad. “Las empresas que logra esta hazaña probablemente tengan una ventaja significativa en el mercado”, afirma. Lysa también señala la disminución de la confianza en relación a los nombres de usuario y las contraseñas, con la necesidad de que las organizaciones desarrollen la autenticación multifactor.

¿Ciudades inteligentes e inseguras?

Más del 80% de los edificios nuevos incorporan al menos algunos elementos de Internet de las Cosas, sin embargo, los expertos expresan su preocupación sobre que las ciudades inteligentes están experimentando un crecimiento constante pero que la capacidad para garantizar su seguridad no sea así.

Muchos dispositivos y sistemas inteligentes no tienen protocolos de autenticación sólidos o no están protegidos por ningún tipo de solución de seguridad. Para la investigadora de seguridad, Cecilia Pastorino, los ataques de malware en ciudades inteligentes son un problema pertinente. Ella explica,: “Aunque los sistemas utilizados por los edificios inteligentes y las ciudades no navegan por la web ni abren el correo electrónico, aún necesitan protegerse contra el malware”.

Transformación digital

Las empresas que necesitan adaptarse a un mundo cada vez más digitalizado no son un fenómeno nuevo, pero el crecimiento de la movilidad de los empleados es la tendencia asociada a la transformación digital que amenaza a las organizaciones.

El Jefe de Laboratorio de Investigación de ESET Latinoamérica, Camilo Gutiérrez Amaya, dice: “Nuestra capacidad para mantenernos conectados a las redes, independientemente de dónde nos encontremos, sigue aumentando la superficie de ataque de las organizaciones y la exposición al riesgo. La velocidad cada vez mayor de las empresas en la adopción de tecnología móvil a menudo ocurre sin la debida consideración por la seguridad”.